Examine This Report on evaluación de riesgo psicosocial empresas
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La evaluación de los riesgos psicosociales, como del resto de los aspectos laborales relacionados con la salud de los trabajadores, debe responder a un proceso continuo y sistemático.
Se cuenta con la reglamentación de una única metodología que cuenta con eight instrumentos, dentro de los cuales podemos encontrar:
En este artículo se presentan las razones legales que emplean distintas entidades del Estado para defender que se puede aplicar la Batería de Riesgo Psicosocial presencial y virtual en tiempos de pandemia.
e) Protector psicosocial: Condiciones de trabajo que promueven la salud y el bienestar del trabajador.
Con base en el diagnóstico y la clasificación de los riesgos, se debe diseñar un strategy de acción que incluya medidas específicas para reducir o eliminar los riesgos psicosociales identificados. Estas medidas pueden incluir:
La Batería de Riesgo Psicosocial representa una herramienta crucial en el panorama laboral contemporáneo. Frente a los desafíos que plantean los factores de riesgos psicosocial, es imperativo reconocer su significativa influencia tanto en el bienestar de los empleados como en la productividad organizacional.
El primer paso es realizar un diagnóstico general de la empresa para identificar áreas críticas y factores de riesgo potenciales.
En Colombia, la batería de riesgo psicosocial recomendada es la proporcionada por el Ministerio de Salud, que incluye instrumentos para evaluar factores intralaborales, extralaborales e individuales. Utilizar herramientas estandarizadas garantiza la validez y confiabilidad de los check here resultados.
Como se ve, el panorama es inquietante. Máxime si se toma en cuenta que existe toda una normatividad para prevenir, controlar y evitar el riesgo psicosocial y que el descuido, la negligencia o la incompetencia en este aspecto es sancionable legalmente, tanto desde el check here punto de vista de la Resolución 2646 de 2008, como desde el mismo Decreto 1072 de 2015.
Este punto de vista es compartido por el equipo jurídico de Radio Televisión Nacional de Colombia, quien explica que get more info interpretó que no se podía suspender la aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial en tanto que la Resolución 2404 de 2019 establece una periodicidad para check here la aplicación de este instrumento de medición a la que se le debe dar cumplimiento.
Por otro lado, los factores extralaborales incluyen aquellos aspectos de la vida private website y social del trabajador que, aunque ocurren fuera del entorno laboral, tienen un impacto significativo en su rendimiento y bienestar en el trabajo.
Una vez identificados los riesgos, es fundamental implementar estrategias de prevención que promuevan el bienestar de los trabajadores. Algunas de las mejores prácticas incluyen:
La colaboración con Proteger IPS en la aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial no solo subraya el compromiso de la empresa con el bienestar de su personal sino que también destaca su dedicación a crear un ambiente de trabajo seguro, saludable y productivo.
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